أهلاً وسهلاً بكم أعزائي القراء إلى الجزء الثاني من موضوع :( المحرومون)
والذي سيعرض كذلك لمعاناة العاطلين والذي تم عرض جزء منها الجزء الأولوسأعرض لكم اليوم المعاناة الكبيرة التي يعانيها المتقدمون للوظائف وسأذكر ما حصل هذاالعام للمتقدمين لإحدى الكليات العسكرية حيث تم فتح باب القبول لأكثر من 8 آلاف طالبأتدرون كم كان العدد المطلوب ؟
ربما تقولون النصف أو الربع أو العشر ولكن الحقيقة كانت خلاف ذلك ..كان العدد المطلوب 200 طالب ( مئتي طالب فقط ) .
ماذنب أكثر من 7800 طالب تكبدوا عناء السفر والمواعيد المُملة والمُرهِقة لهؤلاء المساكين ؟أترك الجواب لكم ...
في العام الماضي تم الإعلان عن التقديم لوظائف عسكرية في إحدى الجهات الحكومية وتم تداولهذا الخبر بين الشباب الباحثين والمتلهفين لسد احتياجاتهم الحياتية ...
وبعد حضور آلاف المتقدمين لمقر التقديم وبأيديهم ملفاتهم ..حدثت الكارثة وهي أن تلك الوظائف مجرد إشاعة أطلقها أحد موظفي شؤون الموظفين .والآن سأتترككم مع معاناة موظفين في القطاع الخاص واسأدرجهم في عداد العاطلين لأنهم تحت خط الفقر ..
** وسأترك أحد هؤلاء يتكلم بين أيديكم
**الموقع : شركة الجميح للمرطبات .ما رأيته شئ أثار الحزن داخلي لموظفي هذه الشركة من الشباب السعودي هل هؤلاء الموظفين والعمال .هم أبناء بلد منّ الله عليه بالخير وجعله أغنى بلد في العالم من حيث الاحتياطات النفطية بلد يحسده الكثير على خيراته , بلد يتبرع لجميع دول العالم المحتاجه ولا يتأخر حكامها وأبنائها في مد يد العون لكل محتاج وضعيف !!
• هل نحن بلد خيره يذهب للغير في حين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم يد العون والمساعدة !!اترك الاجابه على هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل الموضوع ... ندخل إلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذه المشاهد :سبب سرد هذه القصة / إضطهاد الشباب السعودي في القطاع الخاص والضغوط المستمره عليهم من قبل الاجانب لاجبارهم على ترك العمل واساءة سمعتهم وسحب خيرات البلاد المباركه الى خارج البلد .
• المكان : شركة محمد وعبدالله الجميح لتعبئة المرطبات (بيبسي)
• الزمان : في عهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه
• الأبطال : مجموعة من مدراء شركة بيبسي الفصل الأول (الجانب المشرق) :
• محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدل مواصلات 12000 ريال شهريا . جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
• عمرو ندا / مدير الاقليمين / مصري الجنسية الراتب الأساسي 38000 ريال , بدل سكن سنوي 120000 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال شهريا . جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
• أيلي جان فياض / المدير العام / لبناني ولديه الجنسية الامريكيه الراتب الأساسي 375000 ريال بدل سكن مستأجره الشركه له عدد 2فله بكمباوند الحمراء , بدل مواصلات غيرمعروف ولديه عدد 3 سياراتمن الشركه ، عمولة على كل علبه يتم تصنيعها من مصنع العلب ويوجد لديه بدل ضيافة شهرياً خمسه الآف ريالجوال مفتوح دولي على حساب الشركة تم ترقيته مؤخراً الى نائب رئيس الشركه القابضة وحسب ماسمعنا انه تم تعديل راتبه الى حوالي 1200000ريال ( مليون ومائتين الف ريال) شهريا
• سالم عطره / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسيه الراتب الأساسي 35000 ريالا, بدل سكن 120000 ريال سنويا جوال مفتوح دولي على حساب الشركة ( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• عصام أبو رقبه / مدير الاسواق المركزيه / فلسطيني الجنسية الراتب الأساسي 40000 ريال ، بدل سكن 120000 ريال , بدل مواصلات جوال على حساب الشركة .( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• محمود شعبان / مدير المحاسبة /أردني الجنسية الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 80000 ريال ، بدل مواصلات جوال مفتوح دولي على حساب الشركة • محمد نزار / مدير كبارالعملاء /فلسطيني الجنسية وقد تم تعينه في قسم التسويق والدعايه ولم ينجح في منصبه وتم نقله مساعد لمدير قسم الحاسب الالي ولم ينجح وتم نقله الي قسم كبار العملاء وايضا لم ينجح وتم نقله مؤخرا الي قسم البيع المسبقالراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 70000ريال ، بدل مواصلات
•شكرالله شالوحي / مدير الاسطول لبناني الجنسيه الراتب الاساسي 40000 بدل سكن 80000 ريال سنويا سياره من الشركة• حسن أبو دلو / مدير ورشة السيارات بالرياض /فلسطيني الجنسية الراتب الأساسي 15000 ريال , بدل سكن 35000 ريال ، ( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• اسامه الجمال / مدير الانتاج بالرياض /لبناني الجنسية الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 60000 ريال ، بدل مواصلات مع العلم انه كان هناك شاب سعودي تقدم على نفس الوظيفه وبمؤهل بكالوريوس كلية تقنيه بتقدير ممتاز في نفس التخصص المطلوب وخبره سنتين في نفس التخصص ولغه انجليزي توفل وتقدير جيدجداً ومع ذلك تم اختيار اللبناني بدلا منه مع العلم يوجد مدارء بمناصب أخرى . لم يتم ذكرها. قد تتساءلون (ليش انت حاسدهم) يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم .. الفصل الثاني (الجانب المأساوي) : ملحوظه - سبق وان تقدمنا بشكوى الى المدير العام ايلي فياض ومن ثم الى نائب المدير العام عبدالله العليان بتعديلوضعنا ولكن لم يتم في ذلك أي اجراء . بعد ذلك تقدم عدد من موظفي الشركه بالرياض بشكوى الى مدير مكتب العمل بالرياض وقام بتحويلها الى احدالموظفين لديه والموظف بدوره قام بزيارة المصنع ولكن وبكل اسف تفاجأنا بأسماء من قامو بالشكوي لدى ادراةالشركة .قام عدد من الموظفين ايضاً بالتقدم الى وزارة العمل والعمال موجهه الى معالي الوزير ولكن لم يكون هناكأي استقبال من الوزير لمن قام بالشكوى ولا يلام على ذلك لمعرفتنا بارتباطاته الكثيره ولكن كان من الواجب عليه تخصيص قسم خاص باستقبال الشكاوي ومعالجتها باسرع وقت .مع ذلك تم تحويل الموظفين الى وكيل الوزاره وقد حاولو مقابلة الوكيل ولكن تم اعطاؤهم موعد بعد اربعين يوملمقابلة الوكيل مما اضطرهم النزول الى وكيل الوزاره للشؤون التفتيشيه وبدوره قام مشكوراَ باستقبال الموظفين بكل ترحيب وسماع مالديهم ووعدهم بكل خير وفي اسرع وقت ممكن .المفاجأه مضى اكثر من أربعة اشهر على المعامله وما زالت موجودة في مكتب سعادته رغم انه تم مراجعتهاكثر من مرة ولا استجابة ؟؟المصيبه العظمى وبكل اسف:ـ اكتشفنا وجود ورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتين بيبسيمجانا لعدد من موظفي مكتب العمل .وبعد ماحصل من شكوى من الموظفين بالمطالبه بتعديل وضعهم وتعديل ساعات الدوام من احدى عشر ساعةيوميا بما في ذلك يوم الخميس الى عدد الساعات المقرره من مكتب العمل قامت الشركة باصدار ورقة تعهدلتوقيع الموظفين عليها بعدم المطالبه بتعديل ساعات العمل .لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لاحياة لمن تنادي .. لازيادات ولا نظر في حالنا .. ( لنا الله ) .لانريد غير المعيشه الكريمه في هذا البلد المعطاء وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال وكذلك في معظم شركات القطاع الخاص . مقتطفات من هنا وهناك
• كان يوجد شاب سعودي يحمل مؤهل جامعي وعمل بوظيفه لاأكثر من 4 سنوات وقد طالب بتعديل راتبه وترقيته حيث كان يستلم 2500ريال ولم يحصل شي من ذلك وحاولوا تطفيشه الى أن حصل ذلك وقدم استقالته وأتوأ بموظف لبناني بنفس الوظيفه وبراتب 28000 ريال . يحاولون تطفيش الموظف السعودي بأنه لايعمل ومزاجي وغرسوها للأسف للجميع .
• معلومة : نسبة السعوده في شركة الجميح الوطنيه لتعبئة المرطبات (بيبسي) لاتتجاوز 20% والاغلبيه العظمى في الامن والسلامة ؟ في الختام اسف للاطالة ولكن ...الاترون ان الموضوع يستحق الوقوف قليلا ومراجعة الذات هل ترضون لانفسكم بوضع كهذا ؟؟؟
ألاترون ان هؤلاء يستحقون ان يعيشون في بلدهم مكرمين هذا البلد المعطاء ؟؟
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق